Ivo Pleva pracuje v Hettichu na pozici technika kvality již více než 10 let. Díky úzké spolupráci s našimi kvalitáři z Německa tak před dvěma lety zatoužil zjistit, jak to chodí na kvalitě právě v jednom z našich německých závodů. Jeho plán vedoucí i jednatelé společnosti plně podpořili a Ivo tak začal plánovat svůj přesun na hranice. Na podzim 2022 to jsou už dva roky, kdy Ivo žije a pracuje v Německu a co víc, na začátku roku 2023 se chystá na pár měsíců získávat zkušenosti v naší pobočce v Indii. Vytváření mezinárodních pracovních vztahů a networking jsou pro nás velmi důležité body, proto podporujeme každého zaměstnance, který se v této oblasti realizuje.
"Díky rodinnému přístupu firmy Hettich mi již od studentských let bylo umožněno vzdělávat se v jakémkoliv oboru, který shledávám pro sebe i firmu užitečným. S mojí cestou do mateřské německé pobočky firmy to platí dvojnásob. Věřím, že moje získané zkušenosti pomohou nyní ještě více celé skupině Hettich a to nejen v oblasti řízení jakosti, ale i v dalších oblastech jako jsou firemní vzdělávání a mezinárodní komunikace. Rozvíjení celkové firemní kultury, ale i individuality zaměstnanců totiž je a bude vždy velká přidaná hodnota skupiny Hettich."
První kontakt Radka Wimmera s Hettichem proběhl v roce 2006, kdy se Radek připojil jako stipendista. V té době studoval obor mechanik-seřizovač na VOŠ a SPŠ Žďár nad Sázavou. Po úspěšném ukončení studia nastoupil v roce 2011 jako zaměstnanec na montážní oddělení. Na nástrojárnu, kde mohl využít své znalosti a dovednosti nabité během studia, se dostal už po pár týdnech. Nejdříve si prošel práci nástrojaře, aby měl představu, jak vypadají a z čeho se skládají nástroje a formy, a poté přestoupil na pozici operátora CNC, kde mohl již naplno využít své dovednosti v programování. V roce 2021 Radek změnil pozici ještě jednou a dnes pracuje jako programátor CNC s bohatými zkušenostmi.
"Jako 16letý student jsem ještě pořádně nevěděl, jaké benefity mají takové stipendijní programy. Z pohledu mladého studenta je vlastně měsíční stipendijní příspěvek perfektní nástroj jak motivovat ke studiu. Ale ta opravdová přidaná hodnota je seznámení se s firmou a především s kolegy, se kterými máte následně možnost pracovat. Nepřicházíte do neznámého prostředí. V roce 2011, těsně po ekonomické krizi, jsem byl o to víc rád, že jsem si nemusel shánět práci a ihned po studiu jsem nastoupil do firmy Hettich. Od čistě manuální práce jsem postupně přešel až k práci na počítači, kde programuji frézky, které jsem mohl předtím 10 let obsluhovat. Každá tato práce má svoje specifika, svoje výhody i nevýhody. Ale nyní jsem rád na pozici CNC programátora a uvidíme zase za pár let, kam, a jestli, se moje kariéra opět posune."
