Na úspěchu firmy se podílí všichni zaměstnanci. Proto všechny zaměstnance za dobré výsledky odměňujeme ročním finančním bonusem.
Možná se říkáte, že do důchodu daleko. Určitě ale není na škodu na něj myslet už teď. Proto všem zaměstnancům, kteří o to mají zájem, nabízíme příspěvek na penzijní připojištění / doplňkové penzijní spoření. Výše příspěvku závisí na tom, jak dlouho v Hettichu pracujete. Už po prvním roce pracovního poměru máte nárok na příspěvek 2 % z hrubé mzdy, nejvyšší možný příspěvek je 5 %.
Bydlíte od nás daleko? Nezoufejte. Za každý kilometr, který do práce ujedete, vám dáme 3 Kč do výplaty. Pokud tedy dojíždíte z Nížkova (14 km dle autobusového jízdního řádu), máte za každý odpracovaný den nárok na příspěvek 42 Kč. Při 20denním pracovním měsíci tak na výplatní pásce najdete krásný příspěvek 840 Kč.
Jestli vás nebaví nosit si každý den krabičky s vlastním obědem, bude se vám u nás líbit. Naše bistro najdete přímo na jedné z našich hal, takže se v zimě obejdete bez kabátu. Otevřeno máme téměř celý den, takže snídaně, oběd ani večeře nejsou problém. K obědu můžete vybírat z 6 jídel vč. salátu, bezmasého jídla a minutky. K tomu můžete přikoupit něco ze široké nabídky doplňkového prodeje a v létě si můžete oběd nebo večeři vychutnat na čerstvém vzduchu pod slunečníkem. Navíc 55 % z ceny oběda nebo večeře zaplatíme ve váš pracovní den za vás.
Každých 5 let trvání pracovního poměru dostávají zaměstnanci HČR jako poděkování za loajalitu a vynaložené pracovní úsilí finanční odměnu, kterou, jak věříme, využíjí k zaslouženému odpočinku a relaxu.
Finanční odměnu dostanou také všechny kolegyně a kolegové, kteří dosáhnou významného životního jubilea 50 a 60 let.
Dále získají odměnu zaměstnanci HČR při skončení pracovního poměru z důvodu odchodu do řádného starobního důchodu.
A nezapomínáme ani na novopečené rodiče - pro jejich miminka máme přichystaný dárkový balíček.
Jako náš zaměstnanec máte možnost využít 15% slevu na výrobky Hettich u našeho dealera Kili ve Žďáře nad Sázavou. Pro získání slevy stačí na pokladně ukázat zaměstnaneckou kartičku.
Adresu a otevírací dobu prodejny najdete zde.
Jsme rádi, když mají naši zaměstnanci chuť se dál vzdělávat, prohlubovat svoje znalosti nebo se učit něco nového. Proto u nás funguje systém celoživotního vzdělávání, který podporuje nejen finančně všechny, kteří se rozhodli ve svém volném čase začít studovat. Pokud se do programu přihlásíte, můžeme vás podpořit například příspěvkem na dopravu do školy, na skripta a učebnice nebo třeba úpravou pracovní doby.
Vedle programu celoživotního vzdělávání nabízíme také širokou nabídku nadstandardních (i online) školení organizovaných Hettich Academy nebo externími školiteli.
K tomu všemu se mohou jazykově vybavení zaměstnanci přihlásit na různě dlouhé profesní stáže v našich sesterských společnostech po celém světě a nabýt tak zkušenosti z fungování jejich oddělení na jiné pobočce.
Zvýhodněné tankování PHM na vybraných čerpacích stanicích, dále sleva v pneuservisu, lakovně, autoservisu a autoškole
V rámci podpory fyzického i duševního zdraví svých zaměstnanců podporuje Hettich ČR nejrůznější aktivity. Vedle dnů zdraví, zimního bruslení a dalších, nabízíme v rámci zaměstnaneckých benefitů vstup zdarma do žďárského Relaxačního centra, kde mohou zaměstnanci využívat bazén, saunu nebo solnou jeskyni. U vstupu do Relaxačního centra se stačí prokázat zaměstnaneckou kartou.
A protože chceme kromě podpory zdraví podpořit také bezemisní dopravu do práce, instalovali jsme pro všechny, kteří jezdí nebo budou jezdit do práce na elektrokolech a elektrokoloběžkách, nový nabíjecí stojan. Ten využijí naši zaměstnanci i během květnové výzvy Do práce na kole, které se každoročně zúčastníme.
Ve spolupráci se žďárskou Knihovnou Matěje Josefa Sychry, která se stala Knihovnou roku 2025, podporujeme naše zaměstnance-čtenáře proplacením jejich ročních čtenářských průkazů.
Co všechno žďárská knihovna nabízí najdete zde.
